Программа обучения инструктора по охране труда

1. Обучение инструктора по охране труда по программе

Прохождение инструктажа по охране труда является необходимым в самых различных ситуациях. Это касается широкого спектра случаев — начиная от поступления сотрудника на работу и заканчивая необходимостью получения удостоверения инструктора по охране труда. В частности, действующее законодательство выделяет следующие виды инструктажей для работников предприятий:

• вводный инструктаж, который организуется для всех новых работников;
• первичный инструктаж, проводимый для сотрудников, впервые начинающих работать самостоятельно;
• повторный инструктаж, проводимый не позднее чем через полгода после окончания первичного;
• целевой инструктаж, реализуемый для конкретных рабочих задач;
• внеплановый инструктаж, выполняемый в случае форс-мажорных ситуаций на рабочем месте и иных особых обстоятельств.

Обучение инструктора по охране труда по программе

• Обучение инструктора по охране труда по программе
• Повышение квалификации

В большинстве случаев проведение различных видов инструктажей поручают инструктору: программа обучения по охране труда для него включает подготовку в том числе по этому вопросу. В качестве такого специалиста может выступать собственно инженер по охране безопасности трудовой деятельности, если такой сотрудник имеется на предприятии. Однако законодательство не запрещает организациям делегировать такие полномочия другим сотрудникам, которые обладают соответствующими компетенциями. Например, это может быть работник, который прошел повышение квалификации инструктора по охране труда, но при этом занимает другую должность на предприятии. В этом случае соответствующие полномочия должны быть переданы ему специальным приказом руководителя организации.

Повышение квалификации

Как правило, задачу по обучению инструктора по охране труда работодатели доверяют специализированным организациям, имеющим соответствующую лицензию. Это позволяет быть уверенным в качестве знаний инструктора по программе обучения по охране труда. Кроме того, необходимо с определенной периодичностью организовывать повышение квалификации инструктора по охране труда, чтобы обеспечить актуальность его знаний. Согласно действующему законодательству, это необходимо делать не реже, чем раз в пять лет. Однако работодатель может по своему усмотрению увеличить частоту проведения профильного обучения для данного специалиста.